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          现任领导及分工

          招生与就业工作处在体育学院召开招生就业工作会议

          时间:2020年07月01日 05:55   来源:历届校友 文本大小:【 |  | 】  【打印

          我们真诚地欢迎各位有志于干一番事业、有志于投身国防兵工建设的同学到我们这里来!这里有你个人成长的舞台!这里有你事业发展的空间!我们期待着你们!期待着你们和我们一起创业,共同成长!序号岗位学历人数专业1研发设计硕士2仪器科学与技术2硕士2测控技术与仪器3硕士1特种能源工程与烟火技术4硕士1弹药工程与毁伤技术5硕士1武器系统设计6硕士1现代火炮总体技术7硕士1爆炸能源理论与技术8工艺设计硕士2械电子工程9硕士2机械制造及其自动化10安全管理本、硕1安全工程。3)休闲体育与文化:休闲体育基本理论;休闲体育的产生与发展;国外休闲体育;休闲体育的经营与管理。二、岗位介绍山西建龙招聘计划序号专业类别岗位方向招聘人数任职条件1冶金工程生产管理/专业技术201、2017、2018届毕业生,大专及以上学历2、身体健康,能适应应聘岗位工作需要3、善于沟通,具备一定协调能力4、持有职业等级证书、计算机等级证书等优先考虑5、担任学生干部、获得院校奖学金等优先考虑2材料成型及控制工程等相关专业203自动化104电气工程及其自动化205机械制造及自动化206能源与动力工程10合计100三、福利待遇:1、大学生薪资标准:(1)研究生:4500元/月;(2)本科生:4000元/月;(3)专科:2500元/月-3000元/月;(4)冶金、材料等主专业加200元/月,211、985加200元/月。第五章干部工作第二十条高等学校党的委员会要坚持党管干部的原则,按照干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针和德才兼备的原则选拔任用干部,并对学校党政干部实行统一管理。注册资本:34809.9999万元,第二基地位于广州,第三基地位于北京海淀。多年来为国家培养了大批优秀健美操,形体舞蹈,体育舞蹈教练员,引领了数以万计的爱好者们走入了健康舞蹈的人生路。山西金宇科林科技有限公司一、公司简介亚洲最大的高档煅烧高岭土生产基地——山西金宇科林科技有限公司山西金宇科林科技有限公司是国内率先研究利用煤矸石研制、生产、推广超细煅烧高岭土的国家级高新技术企业、资源综合利用示范企业、山西省民营科技企业和“专精特新”企业。二、材料要求2013年、2014年立项的校基金需提交中北大学科学研究基金项目结题报告(格式见附件),附件须提供项目研究发表的论文、专利、奖励等复印件;2015年立项的校基金需提交中北大学科学研究基金项目年度进展报告(格式见附件)。

          5.申报日期、地点:2016年11月23日前报送至院科研科,逾期和不符合条件的材料不予受理。也可以通过与高中班主任等的沟通完成宣讲,促进各位班主任对本班学生报考的引导。招聘岗位:一、销售工程师:招聘人数:8基本要求:1、营销、管理、高分子材料或相关化学化工专业,本科或本科以上学历;2、对营销工作有浓厚兴趣,有决心投身销售精英行列;3、思维活跃、善于思考,具有良好的理解能力和沟通表达能力,喜欢与人沟通与交际;4、具有吃苦耐劳精神、敢于接受挑战,不怕挫折能承受压力;5、具有良好的学习能力、数据分析能力;二、产品开发及技术服务工程师:招聘人数:4基本要求:1、高分子材料专业,优秀本科生、硕士研究生或博士研究生;2、思维活跃、善于思考,具有良好的理解能力和沟通表达能力,喜欢与人沟通与交际;3、具有吃苦耐劳精神、敢于接受挑战,不怕挫折能承受压力;4、具有良好的学习能力、数据分析能力;三、生产工艺管理:招聘人数:2基本要求:1、机械、机电专业、高分子材料或相关化学化工专业,本科或本科以上学历;2、思维活跃、善于思考,具有良好的理解能力和沟通表达能力,喜欢与人沟通与交际;3、具有吃苦耐劳精神、敢于接受挑战,不怕挫折能承受压力;4、具有良好的学习能力、数据分析能力;四、品质管理:招聘人数:4基本要求:1、计算机、机电、管理类专业或高分子材料相关化学化工专业,本科或本科以上学历;2、思维活跃、善于思考,具有良好的理解能力和沟通表达能力,喜欢与人沟通与交际;3、具有吃苦耐劳精神、敢于接受挑战,不怕挫折能承受压力;4、具有良好的学习能力、数据分析能力;招聘位基本待遇:1、工作地点为南京市溧水区和凤镇;2、按南京市有关制度,交纳社保;3、签定劳动合同,转正后本科毕业生底薪4000元起、硕士研究生底薪6000元起、且每年增加10%、博士研究生薪酬面议;4、销售及技术岗位按业绩提成,上不封顶;生产及质量管理岗位年底有奖金,奖金根据生产任务完成情况而定。公示期满后不再进行递补。企业研制生产的军用产品和工程车辆不但满足了国防现代化建设的需要,而且有多种外贸产品出口。3、学生工作部(处)审核各学院推荐学生资格,确定全校奖励名单并在校内公示3个工作日,无异议后发放奖学金。多年来在排球教学、训练中积累了丰富的工作经验,教学成果显著。(一)创新驱动发展战略研究--山西省科技创新工作落实省委“一个指引、两手硬”的重大体制机制改革问题系列研究--山西省创新驱动推动供给侧结构性改革政策研究--山西省创新驱动发展差异化策略研究--山西省科技计划管理改革政策体系建设、管理、评价研究--《山西省促进科技成果转化条例》修订及科技成果转化相关政策研究--山西省科技重大专项项目组织管理机制研究--山西省科技资源开放共享管理体制与运行机制研究--推进知识产权强省建设政策措施研究(二)科技促进产业发展研究--山西省煤与非煤产业链凝炼与研究--山西省煤基低碳科技发展研究--山西省高新技术产业园区发展战略研究--山西省科技成果转化贷款风险补偿机制研究--现代农业科技创新服务体系构建与探索--山西省实验动物管理研究(三)科技评估评价研究--山西省科技成果评价管理办法--山西省自然科研人员职称评价体系建设--科技评估实证研究--科技信用体系构建研究--山西省科技考核管理系统问题分析与对策研究(四)山西科技创新城有关研究--山西科技创新城核心区低碳景观农业策划研究--山西科技创新城“人才特区”建设研究--山西科技创新城成果转化体系建设研究(五)其他研究课题--山西省人员密集场所安全现状、安全管理、公众安全意识以及安全防范研究--山西省安全事故分析及相关法律法规标准体系研究--领导干部自然资源资产离任审计研究--政策落实情况跟踪审计研究与推进国家治理现代化研究--新常态新理念下审计工作创新发展研究--生态补偿政策、生态建设绩效评价和考核制度研究--排污权自主价格交易研究和交易政策体系研究--山西省属大型企业发展与监管问题研究二、一般项目主要支持方向(一)科技创新促进经济产业发展领域--山西省推进创新驱动发展的关键制约因素和对策研究--山西省重点产业创新发展路径与对策研究--科技创新促进供给侧结构性改革有关问题研究--山西省高新技术产业发展研究--山西省促进高新技术产业园区发展研究--低碳发展促进区域产业升级的机制研究--激发企业创新主体机制研究--山西省新型研发组织现状及发展对策研究(二)促进成果转化和科技服务业发展领域--科技成果转移转化引导机制研究--科技成果转化平台建设、管理模式研究--促进高校院所科技成果资本化、产业化的路径和模式研究--山西省科技创新资源发展及其优化配置研究--政府扶持中试基地建设政策、措施研究--促进科技金融融合发展研究--山西省科技资金绩效审计制度改革与创新(三)创新平台建设和创新人才培育领域--山西省科技创新中心建设研究--山西省高水平创新人才团队吸引、扶持政策研究--山西省区域创新中心与关键产业创新链协同研究--“互联网+”环境下山西省中小企业科技创新融资机制与模式研究--山西省青年科技创新人才培养与梯队建设研究(四)科技创新支撑经济社会发展领域--科技创新支撑工业、农业、文化、旅游、金融、卫生健康等产业发展研究--山西省安全生产领域政策研究,包括安全生产形势、安全生产法律法规标准、安全文化架构、城市公共安全技术、地方性安全生产发展规划、安全事故发生规律、旅游景区等人员密集安全防护和评估研究--山西省城市功能提升完善规划对策、城市风貌特色、统筹打造环城新兴产业带等方面的政策研究--“互联网+”推动山西省产业发展研究--碳市场发展与新能源规划、低碳城市建设有关问题研--山西省行政审批事中事后监管模式研究--党风廉政建设和反腐败工作有关问题研究三、申报要求1、项目申报实施应符合《山西省科技计划(专项、基金等)管理办法》(晋政办发〔2016〕52号)、《山西省软科学研究计划管理办法(试行)》(晋科政发〔2016〕69号)等有关规定。

          学期教学检查流程。薪酬待遇:月基本工资+季度奖金+年度奖金+五险一金+出差补助。岗位要求:1、专业对口或相关,全日制本科及以上学历,男女不限;2、爱岗敬业。公司在“时代列车中车创造”的号角下,秉承“团结奋进”的企业精神,坚持“服务用户,奉献社会”的经营理念,以轨道交通装备为依托,服务铁路;以客户价值为中心,追求卓越。  有关规定:①党课必须定期进行,一般情况下,每季度上一次党课。庆阳化工拥有较为雄厚的科研、生产和技术能力,设有专门研发中心和配套的理化分析、计量检测、靶场等测试机构,具备完备的研究条件与试验、分析、检测手段,是国防科技工业认定企业技术中心、国防科技工业先进技术研究应用中心和民爆自备工艺应用依托单位。(3)重新测试:认为仪器原因选择重测的,按项目预约重测。我们常说干一行爱一行,做老师就要热爱教育工作,不能把教育岗位仅仅作为一个养家糊口的职业。

          汉力建设股份有限公司一、招聘单位汉力集团自九十年代创建以来,始终坚持至精至诚的经营理念,以金融/工程为核心业务,致力于打造新常态下的生产业链延伸.汉力建设股份有限公司成立于2003年,注册资金6000万元人民币,为汉力控股集团核心全资子公司。公司是工信部两化融合管理体系贯标试点企业、国家企业技术中心、工程技术研究中心、工程实验室、软件工程技术中心、工业设计中心,并拥有国内领先的电磁兼容实验室、环境力学试验室、高电压试验室等专业实验室以及相关功能试验设备,为企业的产品技术创新和质量提升提供了充分的保障。(3)重新测试:认为仪器原因选择重测的,按项目预约重测。任职要求:1、本科及以上学历,自动化、机电一体化等相关专业;2、熟悉机电类产品测试流程,并且可以编写测试计划、用例、报告;熟悉办公软件使用;3、有一定抗压能力,能适应出差;4、良好的沟通表达能力和团队合作意识,较强的组织协调能力。职责条例第九条日常思想政治教育工作。第二阶段:5月21日-5月31日本阶段为学院检查阶段,针对责任教师的自查结果,进一步检查,发现问题,提出整改意见。二、发展对象的确定过程1、团支部负责对积极分子(上过院党课的人员且结业)的基本情况进行核实,填写《校党课提名人员基本信息表》,经班主任签字后,将符合初选条件的积极分子推荐到所属学生党支部。随后,各分管院领导对分管工作进行了安排。

          本次比赛的规模和水平都创造了世界大学生运动会跆拳道比赛的历史。招聘简章采购助理岗位职责:1、协助采购经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作。Email:867439546@qq.com。作为全方位服务于博物馆产业链的集团化公司,天图已成为行业内的标杆性企业。具体见附表:学院本金逾期笔数逾期本金金额(元)罚息金额(元)利息逾期笔数利息逾期金额2016年应催笔数2016年应催本金2016年实际需要催收本金(元)机电学院130716313.70291137.821912366.0229169000885313.7机械学院112627599.58259423.612015039.0645259000886599.58材料学院55272185.0481705.171410086.7443234000506185.04化工学院79446320.49177741.371110400.6632172200618520.49信息学院64330003.16114305.97156462.4122124000454003.16仪电学院45247999.46103901.0443258.821688000335999.46计控学院62335679.14104719.2273618.5837204000539679.14理学院80423171.15177537.062312178.3240225000648171.15经管学院90484553.06175823.2942723.0419101000585553.06人文学院47252462.18110312.194171.141483000335462.18体育学院39223793.9996464.2321922.9212000235793.99艺术学院32179257.3668125.881927.61423000202257.36软件学院55321131.33178895.253460.371268000389131.33研究生院22126934.5432005.511811044.8919109600236534.54信息商务80436146.77152917.5245487.77530000466146.77合计9925423550.952125014.99156103118.3333919018007325350.95二、催收工作措施:1、专人负责,专项管理。公示无异议后,统一在被推荐同学的《家庭经济困难学生认定申请表》上的“评议结果”一栏的“学生就读学校年级(专业或班级)认定评议小组意见”中填写认定等级,班主任签字,评议小组填写《中北大学家庭经济困难学生班级评议结果报告》,和《家庭经济困难本科学生班级名册》,评议小组成员和班主任本人签字,不得代签,所有材料报学院学生工作领导组进行审定。未按照统一的国家助学金发放学生名册报送的不予受理。本次会议由体育学院学生科科长李士荣主持,体育学院党委副书记贾鹏、全体学生科辅导员老师和学生干部、学生党员参与了本次会议。

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